奉贤创意年会策划专业公司

对于大型的企业而言，自然一年一度的公司年会都希望能搞得更为浓重一些，好给大家留下深刻的印象，对于来年的工作也能起到激励的作用，也可弥补了本年度工作中所存在的不足，积极的保持好的方面。那么如何的策划一起更为高端的年会呢，可以根据下面的这些流程来使得整体变得高大上起来。

发布正规的年会邀请，除了本公司的人员之外，也可邀请其他公司，特别是合作伙伴们参与，拉近了合作距离之外，还能让对方看到我们公司的发展以及未来前景，让未来的合作能有更大的资金来往可能。发布的邀请帖较好让字写的好的手写，这样更为显得有诚意，邀请函较好是利用公司形象专门的设立，这样别人会觉得具有收藏价值。其次预计好参加公司年会的人数多少，好预定场地，避免场地太大人少了显得不热闹，场地小了，人太多了又显得拥挤。合适的场地才能更好的体现氛围。

公司年会环节一定不能太枯燥了，不能就是**讲话总结今年展望明年这样陈旧的环节，除此之外， 也要增加更多新的东西才能吸引人的眼球，比如游戏环节，特别是一些员工间互动的环节，能使得员工也参与其中而不是坐在下面没任何的活动，员工才会觉得年会有意思。比如一些拔河比赛，才艺的表演，也都是能吸引员工们展现自我同时也能让大家眼**亮的活动环节。

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 在中国，庆典这个名词可谓是古皆有之，从较早的祭祀天地到现在的公司庆典年会等，也是人类的一种文化遗产，当然不能算是遗产，因为不管是哪个时期，人们是从没拉下过这个事情的。  

    现在在商界所举行的庆祝仪式大致可以分为四类：  

    一、本单位成立*典。通常，它都是逢五、逢十进行的。即在本单位成立五周年、十周年以及它们的倍数时进行。  

    二、本单位荣获某项荣誉的庆典。当单位本身荣获了某项荣誉称号、单位的“拳头产品”在国内外重大展评中获奖之后，这类庆典基本上均会举行。  

    三、本单位取得重大业绩的庆典。例如千日无生产事故、生产某种产品的数量突破10万台、经销某种商品的光彩售额达到1亿元等等，这些来之不易的成绩，往往都是要庆祝的。  

四、本单位取得显着发展的庆典。当本单位建立集团、确定新的合作伙伴、兼并其他单位、分公司或连锁店不断发展时，自然都值得庆祝一番。  

    当然也有需要注意的地方：  

    庆典活动得适时：对于每个庆典活动都有一个适时举行的问题。首先选择一个好时机, 不仅可以为活动典礼增色不少, 还可以增强活动的效果。例如：一个企业庆典活动一般情况下要把企业时机、市场时机结合起来考虑, 从而使庆典活动与市场时机相契合。那么，有些典礼的时间是固定的, 比节日、纪念日, 这些庆典通常只能提前,是不能推后。然而有些庆典则要选择时机；如开业、竣工典礼, 除了这些要筹备的以外，还要 考虑相关的**是否能出席，以及前后的节庆节日情况等因素要考虑。  

    庆典活动得适度。庆典活动是一种礼仪性活动，国家有关方面专门作出明文规定, 要严格控制, 认真执行申报制度。同时还要有精品意识, 典礼过多、过滥, 将会在一定程度上影响庆典活动的质量和效果。所以典礼活动的规模、形式还必须得和单位、项目情况大体相符合, 如果一个工程不大, 却弄一个特大规模的庆典, 只会成为笑柄。  

    庆典活动得隆重。其实典礼是一种热烈庄重的仪式, 需要一定的隆重程度。这样不仅鼓舞人心, 还可扩大影响度。那么在现场布置、形式选择、程序安排等环节下工夫, 努力营造隆重热烈的气氛是必不可少的，并且还要力求有创意, 普通化的庆典活动, 将无给人留下深刻印象, 也不会取得好的效果。  

    一场好的庆典活动，不仅体现的是一个企业的实力，同样可以体现出这个企业做事情是不是周密。北京至上华韵庆典策划公司作为北京早开始做庆典活动策划的公司，已经在业内广为流传，是大家办庆典活动的可以选择合作伙伴。