不管是什么规模的公司，都会很在意公司年会。虽然这只是一个集体性的活动，但是对于公司的意义是非常深远的。而好的年会也是公司综合实力的体现。有些公司会选择到外面找专门的布置公司完成现场的装饰工作。这种方式是比较便捷的，但是要提前商议好主题一类的内容，并且提前进行布置。还有的公司会安排公司的某些部门进行布置。相比于装饰公司，公司部门肯定是不够专业了。
如果公司对于公司年会的现场没有特殊要求的话，自己布置也是可以的。不过束影建议还是找专业的人员。这样在费用上也会有节约。为了布置场地单独买一些大型的装饰材料是要耗费很多的资金的。而装饰公司因为是重复使用材料所以公司布置是按照租赁算的。价格上的优惠是比较明显的。
如果你想要在年会上体现出公司的特点，就要增加一些具有特色的装饰物品。比如做食品的公司，可以在现场摆一些食品的立牌。既能增加年会的气氛，又可以体现公司的品牌。可以说是双丰收呢。不管年会在野外举行，还是在室内举行都要重视现场环境的布置。
上海束影文化，专业的年会策划执行，如果你为年会策划，活动执行发愁，束影文化将是你省心划算的选择
即将迎来一个至关重要的时刻：选择举办一场会议娱乐两不误的年会来结束这一年。举办这种大型的集体活动前，年会策划方案。
首先需要交代年会举行时间、地点、参与人数以及预计用时。
接下来是的工作成绩进行总结，展望新的一年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工内部凝聚力，增进员工间的沟通交流和团队协年会的主题。
三、年会安排：
1、年会形式：企业会议+晚宴。致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐。
2、年会人员的具体安排与职责：会议及晚宴主持人的选定。
四、年会内容：
会议流程：
1、全体员工签到入座；
2、会议主持人开场；
3、各部门负责人进行年度汇报；
4、会议主持人做收尾总结。
晚宴流程：
1、全体员工签到合影；
2、主持人开场白，邀请致辞；
3、颁奖仪式；
4、员工文艺汇演、游戏：列出演出和游戏项目单。
五、活动结束。
年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。通过一个好的年会可以振奋精神，统一认识，锁定目标，从而达到团结员工，沟通客户，亲密，共启人生的目的。在您办一个高素质好效果的年会的同时，又能与员工和客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和，让你真正体验一次“有意义的年会”。
活动目的：
1.加深员工对企业的感情；
2.增进员工之间的沟通与交流；
3.增强员工之间的团队协作意识；
4.创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气；
5.展现企业文化与员工精神风貌；
6.展望企业美好未来。
创意年会策划要在策划方案和具体的实施，将这两方面打造好就能够**一场年会是有创意的，而且在效果上也是好的。现在的综艺节目有很多，而且大有呈现各种趋势的现象，给大家的视觉带来很大的享受。而现在的年会在打造的时还是不少的，因此在选择的时候就要关注到很多的问题，尤其是在策划的效果上就是重要的，如果年会创意策划没有好的效果，自然也会给年会带来很大的影响。而年会策划要分为策划方案和具体的实施。首先在策划方案上一定要有特色，需要对具体年会的要求了解清楚，同时在年会的现场也要了解清楚，再进行年会策划的方案，当然这个方案也要给具体需要的人员来观看，对于具体的安排也就要有一个了解，而年会上节目是必不可少的，对于年会的节目也要创意的形式，如果太过传统也就失去了实际的意义，对创意年会策划也会存在一定的问题，如今的年会对节目的创意要求很高，需要引起大家的共鸣，可见一场年会的打造真的很难。
想要打造创意年会策划在具体的实施上也要求很严格，当然这个实施首先要确定的就是在费用上，年会打造方对于年会的预算是多少，那么对实际的年会实施也就有相应的设施来配合。
会议策划在企业的会议活动中是不可或缺的组成部分，它是活动得以开展的总纲领和指导思想。会议策划根据会议的不同形式，也包含发布会策划、企业年会策划、高峰策划、宴会策划及展会策划等不同类型，但其核心原则是一样的，以结果为导向，达到市场宣传和社会经济效益的化。一场会议的成功举办，往往离不开专业的会议策划服务团队，因为专业的经验、绝妙的创意、缜密的工作态度及高度的职业操守都是缺一不可的效果保证。
我们以满足和追赶客户的期望为目标, 提供追赶期盼的服务为理念。
“专业”、“用心”为客户服务已经在束影深入人心，从每一个部门到每一个员工都有自己“专业”、“用心”的行为准则。
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