即将?}来一个至关重要的时刻:选择举办一场会议娱乐两不误的年会来结束这一年。举办这种大型的集体活动前,年会策划方案。
首先需要交代年会举行时间、地点、参与人数以及预计用时。
接下来是的工作成绩进行总结,展望新的一年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工内部凝聚力,增进员工间的沟通交流和团队协年会的主题。
三、年会安排:
1、年会形式:企业会议+晚宴。**致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐。
2、年会人员的具体安排与职责:会议及晚宴主持人的选定。
四、年会内容:
会议流程:
1、全体员工签到入座;
2、会议主持人开场;
3、各部门负责人进行年度汇报;
4、会议主持人做收尾总结。
晚宴流程:
1、全体员工签到合影;
2、主持人开场白,邀请**致辞;
3、颁奖仪式;
4、员工文艺汇演、游戏:列出演出和游戏项目单。
五、活动结束。
会议策划在企业的会议活动中是不可或缺的组成部分,它是活动得以开展的总纲领和指导思想。会议策划根据会议的不同形式,也包含发布会策划、企业年会策划、高峰论坛策划、宴会策划及展会策划等不同类型,但其核心原则是一样的,以结果为导向,达到市场宣传和社会经济效益的较大化。一场会议的成功举办,往往离不开专业的会议策划服务团队,因为专业的经验、绝妙的创意、缜密的工作态度及高度的职业操守都是缺一不可的效果保证
我们以满足和追赶客户的期望为目标, 提供追赶期盼的服务为理念。
“专业”、“用心”为客户服务已经在束影深入人心,从每一个部门到每一个员工都有自己“专业”、“用心”的行为准则。
“专业”、“用心”已经融入束影人的思想,行动,以及工作生活中。