上海创意年会策划 *专业的策划服务团队

很多人公司每年都要举办一场年会，一场成功年会会让员工更加团结，一场成功的年会会给企业带来形象、品牌方面带来更多正面的影响。办过年会的人都知道，我们在办年会布置的时候其实有很多要注意的事项的，因为场地情况问题及企业人员对布置要求都不同，所以问题也比较多点。那么年会现场布置值得注意的事项呢，下面小编跟大家讲一讲。

一、年会主舞台
主舞台是晚会的核心点，是嘉宾、观众直观看到的地方，所以舞台需要做的一眼能够营造出整整个场地的气氛，能够展示出企业恢宏大气。所以年会的主舞台是非常重要的，注意的事主舞台的背景方面是否跟年会主题整场布置够搭。

二、年会所用到的设备
做一场年会设备肯定是会用到的，比如像音禹、投影、还是追光，有时甚至用到烟雾、泡泡、雪花或者更多种的舞台效果设备,虽然这一些东西不大，但这一些设备却起到非常大作用，因为不管从哪个角度都能凸显出年会布置的精心以及主办企业的实力和风采。

三、 年会灯光
灯光可以使一场年会变的恢弘大气、可以让其变成一场丰富的盛宴、也能变得温暖煽情。灯光来**舞台表演的场景、情节以及中心人物，并且通过各种光色的变换塑造出绚烂多彩的舞台效果给人以震撼，灯光是年会中非常重要的一项，所以在年会的灯光使用上中要听取专业灯光老师给出的意见，才能让年会更加完美。
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公司每年为重头戏的地方肯定是体现在年会上，那么进行公司年会的举办的话，必然要提前的进行一番精心的准备，才能使得了会议给员工们留下深刻的印象。当然这个准备并不是说单纯的只是对某个方面，比如只是对场地准备得非常的华美，适合公司的形象和主题，但是整个流程设计却十分的糟糕，漏点不断的话，那么肯定也不会给人带来有档次的印象。
特别是在有邀请外宾参与到其中的情况就更是应该要做好十足的准备了，那么我们不仅是要确定好一个方便的场地，能使得了大家都能特别便利的赶到现场，而避免了地方太远，产生堵车以及路线不明确而产生的困扰。其次现场的布置，一定要符合到公司年会的氛围需求，而不能太过简谱，也不能过于的铺张浪费。控制好年会的氛围情况，这样才能使得场景的适合程度增高。
当然重要的地方还是在于在流程的安排上面，如果公司年会只是注重了视觉效果，但是在流程方面却完全的没有经过专业的排序，导致了进展十分的凌乱的话，肯定会导致了无法给员工带来一份好心情的感染。所以在开始之**定要制作好流程，并且给相关人员进行流程的核对，让大家都能按部就班，这样整体的流畅度才更高，而使得了顺利的完成整个年会的内容。在流程的制定当中一定要充分考虑到现场的各方人员，不仅包括企业主要，一些重要的来宾也一定要制定入其中才行。
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年会气氛营造也是年会策划的一个重要环节,员工到达年会会场场地,除了签到,在心愿墙上写上自己对公司的祝愿或者自己今年的愿望之外,还可以在我们设置好的年会活动区来一个合影,把年会上的热闹气氛马上分享到微博,与公司同事共同分享快乐.

年会气氛的营造有一下几个方面.

1.活动现场的装饰,通过一些喜庆的,带有新年气息的装饰画,横幅,招贴来营造年会的气氛.这是长见的一种方式.

2.互动游戏.互动游戏游戏可以带动现场的气氛和同事们的积极性,调动公司员工的干劲,加强团队成员之间的协作能力.

3.晚会互动内容要多,另外观众里安插几个提前商量好的线人,防止大家都不愿意参与.

4.互动节目不要拘泥形式,要有搞笑的效果,主持人也要有些水平,通俗但不庸俗.

5.抽奖.抽奖的作用就不用说了,大家都喜欢中奖,自然十分关注获奖名额.
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不管是什么规模的公司，都会很在意公司年会。虽然这只是一个集体性的活动，但是对于公司的意义是非常深远的。而好的年会也是公司综合实力的体现。有些公司会选择到外面找专门的布置公司完成现场的装饰工作。这种方式是比较便捷的，但是要提前商议好主题一类的内容，并且提前进行布置。还有的公司会安排公司的某些部门进行布置。相比于装饰公司，公司部门肯定是不够专业了。
如果公司对于公司年会的现场没有特殊要求的话，自己布置也是可以的。不过束影建议还是找专业的人员。这样在费用上也会有节约。为了布置场地单独买一些大型的装饰材料是要耗费很多的资金的。而装饰公司因为是重复使用材料所以公司布置是按照租赁算的。价格上的优惠是比较明显的。
如果你想要在年会上体现出公司的特点，就要增加一些具有特色的装饰物品。比如做食品的公司，可以在现场摆一些食品的立牌。既能增加年会的气氛，又可以体现公司的品牌。可以说是双丰收呢。不管年会在野外举行，还是在室内举行都要重视现场环境的布置。

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大型年会活动在举办的时候，注意事项很多，今天就来看看年会活动举办的三个重要注意事项：
，大型的企业年会策划活动必须要具有鲜明的目的性
毕竟大学年会活动耗费的比较多，比如人力、物力。企业举办年会活动重要的就是要根据传播需要，吸引更多的人去参加年会活动，这属于大型年会活动举办的目标。没有目的而耗费资金的年会活动是不可能的，目的不鲜明的年会活动策划，也是不值得的。
*二，大型年会活动策划也需要计划性
每一件事情在进行之前，都是要具备自己的计划，大型企业特色年会策划更是不例外，而且更要求有周密的计划，才能让年会活动顺利举办完成。
*三，参与人数多才是大型企业年会活动策划重要的概念
毕竟属于大型企业年会活动，肯定要有众多的人去参与，但是，并非是因为参与的人数多就属于大型企业年会策划活动。一个单位若是有一万个职工，要开一个全体大会，也属于众多人参与，这肯定不属于大型企业年会活动。其实，大型的企业年会活动和小型企业年会活动的根本区别并非是参与人数多少，而是活动的社会化程度如何。

会议策划在企业的会议活动中是**的组成部分，它是活动得以开展的总纲领和指导思想。会议策划根据会议的不同形式，也包含发布会策划、企业年会策划、高峰策划、宴会策划及展会策划等不同类型，但其核心原则是一样的，以结果为导向，达到市场宣传和社会经济效益的化。一场会议的成功举办，往往离不开专业的会议策划服务团队，因为专业的经验、绝妙的创意、缜密的工作态度及高度的职业操守都是缺一不可的效果**。

我们以满足和追赶客户的期望为目标, 提供追赶期盼的服务为理念。



“专业”、“用心”为客户服务已经在束影深入人心，从每一个部门到每一个员工都有自己“专业”、“用心”的行为准则。



“专业”、“用心”已经融入束影人的思想，行动，以及工作生活中。



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为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升 **文化，展示员工风采，彰显企业品牌，人力资源部特策划此次“**周年庆典” 。具体方案如下：
一、 活动主题：风雨中，我与**一并前行——**周年庆典
二、 活动时间：2008 年 3 月 17 日—22 日
三、 活动地点：园区及预订酒店
四、 活动总体安排：
1、3 月 10 至 15 日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3 月 18 日举行周年庆典仪式；
2、3 月 10 日至 16 日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目；
3、3 月 17 日至 18 日 17：30 分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处；
4、3 月 20 日 16：00 由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩 排序列；
5、 月 20 日 18： 由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选， 3 00 确定入围节目；
6、3 月 21 日 18：00 由人力资源部组织晚会预演；
7、3 月 22 日晚 18：30 在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会” 。
上海束影文化专业的活动策划公司，专业承接周年庆典，开业庆典，年会活动，等公司各种演出营销活动，如果您需要举行一场活动以及会议，欢迎合作联系。

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