年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。通过一个好的年会可以振奋精神，统一认识，锁定目标，从而达到团结员工，沟通客户，亲密，共启人生的目的。在您办一个高素质好效果的年会的同时，又能与员工和客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和，让你真正体验一次“有意义的年会”。
活动目的：
1.加深员工对企业的感情；
2.增进员工之间的沟通与交流；
3.增强员工之间的团队协作意识；
4.创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气；
5.展现企业文化与员工精神风貌；
6.展望企业美好未来。

不管是什么规模的公司，都会很在意公司年会。虽然这只是一个集体性的活动，但是对于公司的意义是非常深远的。而好的年会也是公司综合实力的体现。有些公司会选择到外面找专门的布置公司完成现场的装饰工作。这种方式是比较便捷的，但是要提前商议好主题一类的内容，并且提前进行布置。还有的公司会安排公司的某些部门进行布置。相比于装饰公司，公司部门肯定是不够专业了。
如果公司对于公司年会的现场没有特殊要求的话，自己布置也是可以的。不过束影建议还是找专业的人员。这样在费用上也会有节约。为了布置场地单独买一些大型的装饰材料是要耗费很多的资金的。而装饰公司因为是重复使用材料所以公司布置是按照租赁算的。价格上的优惠是比较明显的。
如果你想要在年会上体现出公司的特点，就要增加一些具有特色的装饰物品。比如做食品的公司，可以在现场摆一些食品的立牌。既能增加年会的气氛，又可以体现公司的品牌。可以说是双丰收呢。不管年会在野外举行，还是在室内举行都要重视现场环境的布置。

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大型年会活动在举办的时候，注意事项很多，今天就来看看年会活动举办的三个重要注意事项：
*一，大型的企业年会策划活动必须要具有鲜明的目的性
毕竟大学年会活动耗费的比较多，比如人力、物力。企业举办年会活动较重要的就是要根据传播需要，吸引更多的人去参加年会活动，这属于大型年会活动举办的目标。没有目的而耗费资金的年会活动是不可能的，目的不鲜明的年会活动策划，也是不值得的。
*二，大型年会活动策划也需要计划性
每一件事情在进行之前，都是要具备自己的计划，大型企业特色年会策划更是不例外，而且更要求有周密的计划，才能让年会活动顺利举办完成。
*三，参与人数多才是大型企业年会活动策划重要的概念
毕竟属于大型企业年会活动，肯定要有众多的人去参与，但是，并非是因为参与的人数多就属于大型企业年会策划活动。一个单位若是有一万个职工，要开一个全体大会，也属于众多人参与，这肯定不属于大型企业年会活动。其实，大型的企业年会活动和小型企业年会活动的根?{区别并非是参与人数多少，而是活动的社会化程度如何。
会议策划在企业的会议活动中是**的组成部分，它是活动得以开展的总纲领和指导思想。会议策划根据会议的不同形式，也包含发布会策划、企业年会策划、高峰论坛策划、宴会策划及展会策划等不同类型，但其核心原则是一样的，以结果为导向，达到市场宣传和社会经济效益的较大化。一场会议的成功举办，往往离不开专业的会议策划服务团队，因为专业的经验、绝妙的创意、缜密的工作态度及高度的职业操守都是缺一不可的效果**

我们以满足和追赶客户的期望为目标, 提供追赶期盼的服务为理念。
“专业”、“用心”为客户服务已经在束影深入人心，从每一个部门到每一个员工都有自己“专业”、“用心”的行为准则。

“专业”、“用心”已经融入束影人的思想，行动，以及工作生活中。
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一、灯光失控:音响灯光设计,灯光失控-控制器的程序是否正确-灯具的地址编码是否正确-控制线的接法是否正确-控制线的屏蔽是否不良或受到干扰-灯具的限位调整是否恰当-灯光供电开关接触是否良好.
二、电脑灯的灯泡经常损坏(750小时):灯泡易坏-安装是否牢靠是否沾染尘土和水气-灯泡散热是否良好-电压是否正常-电源开关是否频繁.
三、视频图象不正常:视频图象不正常-节目制式是否正确-设备外壳是否带电-信号屏蔽是否受到高电平干扰-投影管是否正常-液晶投影的灯泡的性能是否差.
四、无线话筒的声音不稳定:声音不稳定-系统内是否有高频干扰源-天线连接是否正确-接收机微调是否正确-话筒数量是否**量-话筒电池电量不足.
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五、声场中发生共振和反馈:发生共振和声反馈-检查房间频响是否有峰点-房间结构和装饰是否合理-分频点和低音增益是否合理-房间混响时间是否过长.
六、产生干扰噪声:音响系统有噪声-调光干扰-音响与灯光电源是否分开-灯光电源和控制线路是否离音频信号线太近-硅箱是否离音频设备太近.音箱系统有噪声-信号的传输是否合理-所有信号线的屏蔽是否恰当-信号的接地是否正确-所有音频设备的电源相位一致.
七、设备外壳有带电现象检查顺序:设备外壳带电-供电线路是否损坏-线路相位是否正确--设备接地是否正确-使用电压是否正确.
八、音响系统音量不足:设备音量不足-功放与音箱的线路电平设置是否正确-音箱线连接是否牢固-功放与音箱的相位是否一致-均衡器衰减幅度是否恰当-压限器的起控电平是否恰.

公司年度重大事件
公司很多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,官方的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个机会传播一下.还有啥特殊的公司传统,也可以拿出来晒晒.
7、行业特点
你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,**间的不同特点,神马眼中体,能总结的总结一把,同事看了可乐,**看了也开心.
8、职业特点
谁都觉得自己干的活苦逼啊,有没有?那就说说有多苦逼吧,你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售,哪个不亚历山大.把这辈子的苦水都倒出来吧.
9、网络流行语
网**行啥咱就说啥,春晚都跟上网络流行语了,咱还不得在他们前面用一把啊.神马高富帅、白富美、屌丝;女汉纸.网络语言年年更新,你就跟着来吧.
10、温馨
搞也搞了,闹也闹了,乐也乐乐,一个节目不能只是恶搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,结束较好能回归到温馨上来.神马叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊口号,不要假大空,真心的,亲,要真心的.

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